U・Iターン受け入れ状況とくしまの林業に労働力を

　公益財団法人 徳島県林業労働力確保支援センターでは、林業就業相談会等を通じて相談を受けた U・Iターン林業就業希望者の方々を、森林組合をはじめとする林業事業体にご紹介し、平成7年度以降、52名の方が就職されました。

U・Iターン受け入れ状況について平成７年4月から令和2年2月

　当センターでは、U・Iターン者に情報提供を行うなど、林業労働力確保対策に積極的に取り組んでいます。
　特に県内外で開催される林業就業相談会へ積極的に参加し情報（収集）提供を行ったほか、Webサイト等で就業希望者アンケートを 実施するなどして林業事業体とのマッチングを行った結果、平成7年度以降52名の方が県内林業事業体への就職するに至りました。

　就職された52名の内訳としては、出身地別で、関西42.6%・徳島25.0%・関東13.5%、その他が20.0%となっており、関西出身者が最も多く占めています。
　また、就職先別では、森林組合67%と最も多く、次いで第3セクター、一般林業会社の順となっており、就職時の平均年齢は32.6歳（最高齢51歳、最年少20歳）となっています。